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採用情報をみる

モノの情報を
集め、整え、提供し、
社会の効率を良くする

世の中、会社の中、チームの中にはたくさんのモノが溢れています。

でもそのモノの情報は散らばっていたり、一部の人しか知らなかったり。

だけど、
もしその情報を自動的に集めて誰でもタイムリーに扱う事ができれば、
無駄な作業や資源の浪費を減らし、
社会全体の効率を良くできるのではないかと私たちは考えています。

わたしたちの価値基準

株式会社ZAICOでは、全メンバーフルリモートという働き方を選択し、
独自の文化を築きあげています。

顧客ドリブン

　仕事は直接的であれ間接的であれ、その課題解決による顧客に
とっての経済価値が大きなものでなければならない。

　そのため良い仕事をするためにはその顧客のこと、その必要をよく知り、解像度を高め、よい判断・設計をしなければなら
ない。

　判断に迷いや意見の相違があればその基準が顧客価値になっているか、顧客を理解しているかエゴを捨てて立ち戻って考え
直す。

全員エジソン

　ZAICOの存在目的は漫然といつもと同じことをやっていては
達成できない。工夫・発想・発明を日々積み重ねて行く必要が
ある。

　エジソンがそうであったように、まずアクションし、試行錯誤を根気強く繰り返して発明しようとする姿勢が大事である。

　発明はエンジニアだけのものではない。誰しもできるし、
やる必要がある。発明の積み重ねに全員が取り組むことはZAICOのサービス・製品・社内体制まで様々進化させる。

神輿でGo！

　存在目的に向かってZAICO神輿を担ぎ・前に進めるためには
「息を合わせる」ことが重要である。

　そのため、少しでも邪険であってはならないし、意識的・
積極的に言葉を尽くして互いを知りる必要がある。
情報・フィードバックを投げ合い、同じ担ぎ手として互いにZAICOというお祭りをワイワイ楽しみながら一丸となって
駆け抜けよう。

INTERVIEW