モノの情報を
集め、整え、提供し、
社会の効率を良くする
世の中、会社の中、チームの中にはたくさんのモノが溢れています。
でもそのモノの情報は散らばっていたり、一部の人しか知らなかったり。
だけど、
もしその情報を自動的に集めて誰でもタイムリーに扱う事ができれば、
無駄な作業や資源の浪費を減らし、
社会全体の効率を良くできるのではないかと私たちは考えています。

わたしたちの価値基準
株式会社ZAICOでは、全メンバーフルリモート×フレックス
という働き方を選択し、独自の文化を築きあげています。
顧客ドリブン
仕事は、その課題解決が顧客にとって経済価値が大きなものでなければならない。
そのため、顧客自身のこと、その仕事の必要性をよく理解し、良い判断・設計をしなければならない。
判断に迷いや意見の相違がある時は、それらが顧客価値となれているか、エゴを捨てて立ち戻って考え直す。



全員エジソン
漫然といつもと同じことをやっていては、ZAICOの存在目的は達成できない。
日々の工夫・発想・発明の積み重ねが必要である。
エジソンがそうであったように、まずアクションし、試行錯誤を根気強く繰り返す姿勢が大事である。
発明は誰しもできるし、やる必要がある。発明の積み重ねを全員で取り組めば、ZAICOのサービス・製品・社内体制は進化する。

神輿でGo!
ZAICOの存在目的に向かって、我々は神輿を一緒に担ぎ、前に進める必要がある。その時「息を合わせる」ことが最も重要だ。
息を合わせる時は、少しでも邪険であってはならないし、意識的・積極的に言葉を尽くして互いを知る必要がある。
情報・フィードバックを投げ合い、同じ担ぎ手として互いにZAICOというお祭りをワイワイ楽しみながら一丸となって
駆け抜けよう。


INTERVIEW
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フロントエンド開発でチャレンジし続ける
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みんなで育ててきた愛するzaicoが私の推し
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どこででも仕事ができるエンジニアだから、働き方も住む場所も自由でいたい
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